企業社會責任
之政策宣言

本公司之經營理念在於真誠、宏觀、盡責,並建置集團之企業責任实施之方式以及按期檢視奏效,null。在為追求企業經營成長之同時更為社會維護公益以及環境生態均衡永續發展而竭力。企業社會責任–博猫游戏细密工業股份无穷公司。本公司暨集團各公司承諾並宣示致力於推動企業社會責任(CSR),本公司更以此三個面向出發善盡企業應有之社會責任,身為台灣百大企業之一。

一、RBA責任商業聯盟行為準則


本集團承諾將遵循RBA之準則:

  1. 尊重勞工之人權,本承諾書所指之勞工包括所有正式工、短期工、臨時工、實習生及其他任何類型之勞工。並保證适宜下列標準:使勞工得以自由選擇職業、不利用童工、保護女工之權益及矫健、不歧視勞工、克制任何不人道之待遇、給勞工之工資福利及工時均适宜當地法律規定、且勞工有結社之自由。
  2. 提供勞工矫健與宁静之管事環境,包括保证勞工之職業宁静、提供應急準備計畫、管理職業傷害與疾病、操纵危險源、評估並控管异常體力央求之管事對勞工之影響、對機器做危險性評估、维系公共衛生、提供乾淨的餐廳及宿舍。
  3. 承擔環境責任,在製造過程中盡量減少對社會、環境和自然資源变成的晦气影響,同時保護公眾的矫健及宁静。並保證适宜下列標準:赢得必要之環境許可和報告、預防汙染和節約資源、控管化學及无害物質之處理步伐、控管廢水及固體廢棄物之處理步伐、控管空氣排放之處理步伐、遵守產品含量操纵之相關法律規定。
  4. 遵循最高標準之品德央求,包括廉潔經營、無不正當收益、根据適用法律公開商業和財務狀況等相關訊息、在交往過程中遵守反腐敗法律(如FCPA)、尊重智慧財產權、執行公正交往廣告和競爭之標準、提供匿名申訴步伐以保護檢舉者之身份機密性、在採購礦物時秉承負責任之態度、保護所有業務往來者之個人資料保護並遵守隱私以及資訊宁静有關之法規、制訂保護步伐以杜絕打擊報復。
  5. 建树相關之管理體系,包罗對於社會環境責任政策之承諾、確定管理職責並按期檢查、監控並会意適用之法律法律和客戶央求、制定風險評估和風險管理流程、制定改進目標並進行按期評估、訂定培訓計畫、制定與勞工之溝通步伐。

二、不利用衝突礦產


本集團承諾自身及供應商所提供之物料不利用來自RBA、OECD及客戶確認的高風險區域或高風險實體之衝突礦產,亦不會间接或間接地為剛果专制共和國或周邊國家/地區內及其他嚴重踐踏人權的武裝組織或實體提供資金或使他們受害,null。且所含金屬皆适宜無衝突規範(DRC Conflict-Free)。游戏。公司依據無衝突採購倡議組織(CFSI,细密。 #otherUrl)、錫(Sn) 、鎢(W)、金(Au)、鈷(Co)此類金屬及其衍生物非從高風險區域或高風險實體開採或赢得。股份。
公司採用無衝突採購倡議組織制定的標準化報告範本(CMRT)進行物料供應商3TG盡職調查,亦推進所申報的冶煉廠100%通過CFSI或其他相關國際組織的認證,无穷。致力於所有物料供應商100%調查。公司。

三、對供應商之央求


本集團除承諾以最嚴格標準自我規範外,並據以從勞工、人權、品德及環境等方面對新供應商及主要供應商進行社會責任适宜性審核,null。亦采取多種途徑對供應商進行社會責任政策及法規的傳達,企業社會責任–博猫游戏细密工業股份无穷公司。制定供應商社會責任管理步伐,亦推動供應商社會責任的遵守。以RBA、法律法規及客戶央求等爲標準或形式。

四、本集團依循之準則及規範


RBA責任商業聯盟行為準則、 SA8000社會責任體系、ISO環境管理體系、OHSAS職業矫健宁静管理體系、國際勞工組織(ILO)之職業宁静與矫健指南、EMAS生態管理與審核體系、Ethical Trading Initiative、Dodd-Frank 華爾街改良和消費者保護法案、Responsible Minerals Initiative (RMI)負責任礦物倡議。

員工廉潔暨遵守企業
社會責任公告

為貫徹本集團真誠之經營理念,爰誠請同仁扶助並配合博猫游戏集團之上述政策,以確保博猫游戏集團員工能誠實端正進行各項商業行為,禁絕一切違反本集團企業社會責任之行為,並確實遵循本集團企業社會責任之相關規範,切勿央求或收受協力廠商饋贈之現金、有價證券、禮品、旅行協助、迎接或其他利益輸送,爰請各位同仁確實遵循本集團廉潔自律公約之規範,創建誠信端正之交易環境,維護集團端正之對外现象,落實集團廉潔之經營文明。

倘集團公司同仁違反上述規範,電子郵件信箱:ceo@ 及 legal_foxlink@。公司保證申訴或舉報者的個人及所提供的資訊,聯絡方式為:電話 +886 2-2269-9888 分機,懇請逕聯絡博猫游戏精密股份无限公司,並將追究其法律責任。若發現公司同仁有違反上述之情事者,予以懲處。集團公司如所以受有損害,集團公司將依相關之規定辦法,而有央求、期約、索取或收受協力廠商任何形式之餽贈或不正當利益或違反本集團企業社會責任相關規範之行為且經查證屬實者。

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